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Con il fenomeno della Corporate Social Responsibility o CSR in fase di recupero, molte multinazionali come Microsoft, Salesforce e PwC tra molte altre stanno incoraggiando la propria forza lavoro a partecipare attivamente ai progetti di CSR. Un modo significativo e di grande impatto per i professionisti di fare la differenza nel settore sociale, il volontariato aziendale è anche un modo efficace per i datori di lavoro di sviluppare le competenze del personale. Sia i dipendenti matricole che quelli esperti possono imparare a sviluppare capacità di leadership, organizzazione e lavoro di squadra. Con tali vantaggi dei progetti sociali aziendali, le medie imprese, le start-up e i giganti globali hanno iniziato a lavorarci.Questo, a sua volta, serve al duplice scopo di avvantaggiare sia le comunità locali che la forza lavoro.

Volunteering Solutions, quindi, realizza il potere del volontariato aziendale e l'impatto positivo che può avere sulla comunità mondiale. Abbiamo inserito alcuni gruppi aziendali su progetti di volontariato. La scelta fino ad oggi è stata lavorare per i disabili, insegnare e prendersi cura dei bambini negli orfanotrofi e progetti di sviluppo della comunità. Comprendiamo che i dipendenti non hanno la libertà di trascorrere 3-4 settimane facendo volontariato all'estero o localmente, quindi forniamo programmi su misura per le aziende. Se sei un imprenditore o un rappresentante che desidera far parte dei programmi di volontariato aziendale all'estero o a livello locale, non esitare a inviarci un'e-mail all'indirizzo [email protected]

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